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却时常忽略当前拥有东西的价值--当你需要迁移的时候

  小我才能:学历、才能、资源等等;小我需求:经济、滋长、成果感等;职业条件:结果、绩效、目标等;职业回馈:钱、荣幸等

  在一个范畴治理题目的才能进程转化能够迁徙到其余的范畴,由于治理题目的才能是能够迁徙的

  在不确定的时期,咱们的职业需求经常要迁徙--一种迁徙是空间的,从一个行业到另一个行业;另一种是时刻的,从一个时期到另一个时期

  稀缺才能:安排感和讲故事--爆发影响力;共情才能、整合才能亲善玩--提升竞赛力;事理感--自我驱动和指示他人

  才能是由三局部构成的:学问,技巧和能干。隔行如隔山便是学问,技巧能够在差别范畴迁徙,而能干能够在存在使命各个方面延迟

  咱们很容易体贴新事物的价钱,却经常无视现在具有东西的价钱--当你必要迁徙的期间,你应当从现有价钱里拆分出来最有价钱的局部,然后带到新的范畴里不停增值

  职业发达模子和职业发达4因素:小我才能,小我需求,职业条件和职业回馈。这四个配合组成了一小我的职业写意度、获胜度和美满度,那么你能够通过几个题目,确认己方在哪个局部能够有所擢升

  媒体人传扬音信,产物人开采、分娩音信,运营人链接音信--你己方的范畴就酿成了己方的职业定位

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